Le lavoratrici che potevano usufruire dei voucher come sostituzione del congedo parentale, possono ancora usufruire del Contributo Asilo Nido.

Voucher infanzia
Il voucher è un trattamento per le mamme lavoratrici, dipendenti o autonome. Il contributo è pari a € 600,00/mese e possono con quella somma retribuire le baby sitter (per i voucher acquistati prima del 22/03/2017) o usarlo come contributo (diretto) per pagare le strutture convenzionate: Asili Nido pubblici e privati. Le dipendenti ne hanno diritto per 6 mesi, mentre le autonome per 3 mesi. L’INPS accoglie le domande fino a esaurimento risorse.

Voucher asilo nido

Il beneficio è fruibile per le lavoratrici dipendenti o autonome iscritte alla Gestione Separata , in alternativa al diritto di congedo parentale. Nel caso in cui la lavoratrice abbia già usufruito in parte del congedo parentale, può chiedere il voucher per un numero di mesi pari al congedo non ancora utilizzato. In caso di lavoratrici in part-time il contributo verrà proporzionato all’orario di lavoro.

Fonte: INPS

 

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